Une aide pointillée et confidentielle est disponible pour les problèmes professionnels ou personnels et les conflits plus difficiles, etc.
Les services suivants de l’APTPUC et de Concordia se spécialisent dans l’assistance aux membres de la communauté confrontés à des situations délicates, des conflits interpersonnels, des agressions, etc., qui peuvent devenir des distractions indésirables et peuvent augmenter le stress. L’aide est offerte de manière encourageante et respectueuse, inclut des références supplémentaires au besoin, et laisse les décisions et actions ultérieures entre les mains de la personne qui cherche des conseils.
1. L’équipe d’Équité, de Diversité et d’Inclusion de l’APTPUC, coordonnée par Jacqueline Peters, accueille les discussions avec les membres de l’APTPUC sur toutes les questions liées à l’EDI – quelques exemples incluent les sentiments de traitement raciste, les préoccupations liées au genre ou à l’orientation sexuelle, comment éviter les micro-agressions en classe, les préoccupations liées au handicap, et plus encore. EDI@cupfa.org
2. Le Centre d’aide aux survivantes et survivants d’agression sexuelle est le premier point de contact confidentiel et sans jugement pour les situations d’impropriété ou de violence sexuelle – avec une équipe prête à soutenir, conseiller et coordonner des ressources internes et externes. Centre d’aide aux survivantes et survivants d’agression sexuelle
3. Le Programme d’aide aux employés et employées de Concordia propose des séances de conseil, des informations, des références pour des traitements, etc. en anglais et en français 24 heures par jour, 7 jours par semaine (disponible pour tous les employés de Concordia à partir de juillet 2022). Programme d’aide aux employés
4. Le Bureau des droits et des obligations et le Bureau de l’équité de Concordia sont des services impartiaux, confidentiels et indépendants prêts à aider en cas de préoccupations concernant le comportement de tout membre de la communauté de Concordia. Bureau des droits et responsabilités – Bureau de l’équité
5. Le Bureau de l’ombudsman de Concordia est un autre service impartial, confidentiel et indépendant pour promouvoir l’équité et aider à la résolution informelle des préoccupations et plaintes concernant les politiques, règles et procédures universitaires. Bureau de l’ombudsman
6. Le Centre d’accès aux étudiants en situation d’handicap de Concordia et le conseiller ACSD de votre étudiant peuvent vous aider à mieux comprendre comment résoudre les difficultés pour intégrer efficacement les étudiants ACSD au niveau individuel. Centre d’accès aux étudiants en situation de handicap (en anglais)
Karen Taillon, responsable du bureau de l’APTPUC, est notre référence accueillante et expérimentée pour les services, les procédures, les événements, etc. Elle répondra rapidement à vos questions et/ou vous orientera vers la ressource la plus appropriée de l’APTPUC ou de l’Université. info@cupfa.org
